La disponibilité d'emploi au Japon en baisse à 1,29 au cours de l'exercice 2023, 1ère baisse en 3 ans

La disponibilité d'emploi au Japon en baisse à 1,29 au cours de l'exercice 2023, 1ère baisse en 3 ans

Le taux de disponibilité d'emploi au Japon pour l'exercice 2023 a chuté de 0,02 point à 1,29 par rapport à l'année précédente, marquant sa première baisse en trois ans, ont montré mardi des données gouvernementales, alors que les entreprises ont réduit leurs pratiques de recrutement sous la pression de la hausse des coûts des matériaux.

En mars, le taux de disponibilité des emplois a augmenté de 0,02 point par rapport à février pour atteindre 1,28, ce qui signifie qu'il y avait 128 emplois disponibles pour 100 demandeurs d'emploi, selon les chiffres du ministère de la Santé, du Travail et de la Protection sociale.

La hausse mensuelle a été attribuée au nombre moins élevé de personnes à la recherche d'un nouvel emploi, car elles anticipent des augmentations de salaire dans leur poste actuel. Les grandes entreprises ont accordé leurs augmentations de salaire les plus élevées depuis 33 ans lors des dernières négociations salariales de printemps « shunto » de cette année.

Le secteur de l'électricité, du gaz et de l'eau a offert davantage d'emplois, avec de nouvelles ouvertures en hausse de 8,1 pour cent par rapport à mars de l'année dernière, et les secteurs de la finance et des assurances ont connu une hausse de 6,5 pour cent.

Les secteurs avec moins d'emplois nouvellement disponibles comprennent le secteur manufacturier, en baisse de 10,8 pour cent, tandis que le secteur des services de style de vie et de divertissement et le secteur de l'éducation ont tous deux reculé de 10,5 pour cent.

Des données distinctes ont montré que le taux de chômage du pays pour l'exercice 2023 était inchangé par rapport à l'année précédente, à 2,6 %. Un responsable du ministère de l'Intérieur et des Communications a déclaré que moins de personnes quittaient leur travail involontairement, tandis qu'en même temps un plus grand nombre quittait leur emploi pour de meilleures opportunités en raison d'une pénurie de travailleurs disponibles.

En moyenne, 1,78 million de personnes étaient au chômage au cours de l'année terminée en mars, dont 1,03 million d'hommes, en baisse de 30 000 par rapport à l'exercice précédent, tandis que les femmes en ont enregistré en moyenne 750 000, en hausse de 30 000, a indiqué le responsable.

Le nombre de femmes ayant un emploi a bondi de 270 000 pour atteindre 30,59 millions, le total le plus élevé depuis que des données comparables sont devenues disponibles en 1953, selon le ministère.

« Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens décident de se mettre au travail, et cet état d'esprit est probablement dû à des facteurs tels que les difficultés économiques et également l'augmentation des salaires », a déclaré le responsable.

Le taux de chômage pour mars est resté inchangé par rapport au mois précédent à 2,6 pour cent, avec un nombre de chômeurs corrigé des variations saisonnières de 1,82 million.

Parmi les personnes qui ont quitté leur emploi, 790 000 personnes ont volontairement quitté leur emploi, soit une hausse de 2,6 % par rapport à février, et 460 000 personnes ont quitté leur emploi involontairement, soit une hausse de 4,5 %.