ANA et JAL lancent une bourse pour les mécaniciens de vol en cas de pénurie

ANA Holdings Inc. et Japan Airlines Co. ont coopéré au lancement d’un programme de bourses pour remédier à la pénurie de mécaniciens d’avions, alors que la demande de transport aérien devrait augmenter.

ANA et JAL Engineering Co., une filiale de JAL en charge de la maintenance des avions, offriront jusqu’à 500 000 yens (3 500 dollars) par an sans intérêt aux personnes inscrites dans neuf écoles de formation désignées à travers le Japon au cours de l’exercice 2024 ou après, ont-ils indiqué.

Jusqu’à 100 élèves par année entrant dans les neuf écoles seront éligibles à la bourse. Des sélections seront effectuées si le nombre de candidats dépasse la limite, ont-ils indiqué.

Les bénéficiaires de la bourse doivent la rembourser dans les huit ans suivant l’obtention de leur diplôme, mais ils peuvent récupérer les frais s’ils trouvent un emploi dans l’une des deux entreprises et obtiennent les certifications nationales nécessaires.

Le programme de bourses est ouvert à d’autres compagnies aériennes, ont indiqué les deux sociétés.

Cette décision intervient alors que la demande de voyages aériens augmente après la levée des restrictions liées au COVID-19 dans le pays et à l’étranger, mais le nombre de mécaniciens d’avions diminue en raison de l’attrition due à la retraite et d’une diminution du nombre de personnes s’inscrivant dans les écoles de formation.

« La sécurisation des ressources humaines est un problème à l’échelle de l’industrie. Nous avons pris une décision en nous projetant sur plusieurs années », a déclaré Ryo Tamura, président de JAL Engineering.

Toshihiro Miyamae, vice-président exécutif d’All Nippon Airways Co., la compagnie aérienne phare d’ANA, a déclaré : « Nous espérons alléger autant que possible le fardeau financier (des étudiants). »