Toyota Union cherche une randonnée salariale à égalité avec une augmentation des décennies de 2024
Le syndicat du travail de Toyota Motor Corp. a déclaré mercredi qu'il exigeait le même niveau de hausse des salaires que celui de l'an dernier – la plus élevée en plus de deux décennies – alors que les négociations annuelles des salaires du Japon se sont efforcées de se balancer face à l'augmentation des coûts de vie.
La demande de salaire de Toyota a longtemps servi de cloche pour les pourparlers de printemps « Shunto » entre les syndicats et la gestion. Le résultat sera surveillé de près par le gouvernement du Premier ministre Shigeru Ishiba alors qu'il augmente les entreprises pour augmenter le salaire plus fortement que les hausses de prix.
La Banque du Japon considère les hausses de salaires durables comme une condition préalable pour soulever son taux de politique clé pour la normalisation monétaire.
Le syndicat de Toyota ne divulgue pas de montants spécifiques pour ses demandes concernant le salaire mensuel, mais a déclaré qu'il recherchait des primes annuelles équivalentes à 7,6 mois de salaire, également la même que l'année dernière.
« Nous voulons discuter de la façon dont Toyota et l'industrie automobile dans son ensemble peuvent grandir avec les autres et créer l'avenir ensemble », a déclaré Toyota dans un communiqué après avoir reçu la demande du syndicat.
L'année dernière, la direction de Toyota a offert une augmentation de salaire qui répondait pleinement à la demande du syndicat, la plus grande hausse depuis 1999. Le salaire mensuel a été augmenté jusqu'à 28 440 yens (187 $).
Parmi les autres constructeurs automobiles, le syndicat de Nissan Motor Co. a appelé à une augmentation de 18 000 yens de la rémunération mensuelle, le même niveau que celui de l'an dernier, mais il a abaissé sa demande annuelle de bonus à 5,2 mois de salaire mensuel, en baisse de 0,6 mois, en raison de mauvaises affaires. performances.
Le syndicat de Honda Motor Co., quant à lui, a exigé une hausse de 19 500 yens en salaire mensuel.
Dans d'autres secteurs, les syndicats de principaux fabricants de machines en acier et lourds ont tous demandé une augmentation mensuelle de 15 000 yens vendredi dernier.
Le plus grand groupe syndical du Japon Rengo, ou la Confédération du syndicat japonais, a déclaré plus tôt que ses membres visaient une augmentation de salaire de 5% ou plus lors des pourparlers salariaux de cette année.
Selon Rengo, son décompte des résultats des négociations de rémunération de plus de 5 000 syndicats de membres l'année dernière a montré que les entreprises japonaises ont convenu d'augmenter les salaires de 5,10% en moyenne, offrant une augmentation de plus de 5% pour la première fois en 33 ans.
Ishiba a appelé les entreprises à réaliser des « hausses de salaire importantes » lors des négociations de salaires annuelles pour augmenter le revenu disponible au milieu de l'inflation, car le pays fait face à la hausse des prix dus en partie à des coûts d'importation plus élevés du yen plus faible.
Les résultats des négociations salariales dans la plupart des grandes entreprises japonaises devraient être publiées le 12 mars.
