L'opérateur Uniqlo va augmenter son salaire de départ au Japon à 370 000 yens
TOKYO – Fast Retailing Co., l'opérateur de la chaîne de vêtements Uniqlo, a annoncé lundi que son groupe augmenterait le salaire de départ des nouveaux employés au Japon de 330 000 yens à 370 000 yens (2 350 dollars), l'augmentant pour la deuxième année consécutive afin de stimuler la compétitivité.
Uniqlo, GU, PLST et Link Theory devraient accueillir environ 480 nouveaux diplômés au printemps et la hausse de 40 000 yens concerne les personnes embauchées dans des programmes de gestion qui impliquent souvent des transferts à l'étranger.
Il s'agit de la quatrième augmentation que ces employés reçoivent depuis 2020, avec une augmentation de leur salaire de 160 000 yens sur six ans. Leur revenu annuel, bonus compris, devrait être d'environ 5,9 millions de yens, soit une hausse de 12 % par rapport au taux actuel.
Les employés occupant des emplois ne nécessitant pas de déménagement recevront un salaire de départ de 280 000 yens, contre 255 000 yens auparavant.
