Les salaires réels au Japon baissent de 0,6% sur un an pour le 22ème mois en janvier
Les salaires réels japonais en janvier ont diminué de 0,6% par rapport à l'année précédente, marquant le 22e mois consécutif de baisse, les gains salariaux restant inférieurs à la hausse des prix, selon les données gouvernementales publiées jeudi.
Les salaires corrigés de l'inflation ont enregistré leur plus faible baisse en 13 mois, dans un contexte d'attentes d'augmentations salariales dépassant l'inflation lors des négociations salariales de printemps « shunto » de cette année.
Le salaire nominal, soit le revenu mensuel moyen total par travailleur, y compris le salaire de base et les heures supplémentaires, a grimpé de 2,0 pour cent à 282 270 yens (1 900 dollars), en hausse pour le 25e mois consécutif, selon le ministère de la Santé, du Travail et de la Protection sociale.
La baisse limitée des salaires réels est intervenue après que l'indice des prix à la consommation du Japon pour janvier a montré que l'inflation sous-jacente avait décéléré à 2,0%, sa plus lente augmentation en près de deux ans, signe que l'impact de la faiblesse du yen sur les prix se dissipe.
Le salaire de base moyen et autres salaires réguliers ont augmenté de 1,3 pour cent à 269 359 yens, tandis que les salaires des heures supplémentaires et autres salaires non planifiés ont augmenté de 0,4 pour cent à 18 604 yens, selon les données.
La plus forte augmentation des revenus mensuels a été enregistrée dans le secteur de l'électricité et du gaz, en hausse de 9,6 pour cent sur un an, suivi de 4,8 pour cent dans l'information et la communication et de 4,7 pour cent dans la finance et l'assurance.
Les salaires mensuels dans le secteur des mines et carrières ont baissé de 2,3 pour cent.
Le salaire nominal mensuel moyen des travailleurs à temps plein a augmenté de 2,3 pour cent à 369.239 yens, tandis que celui des travailleurs à temps partiel a augmenté de 2,2 pour cent à 101.358 yens.
Le nombre total d'heures de travail par travailleur a diminué de 0,6 pour cent par rapport à l'année précédente, à 127,1.
La hausse des salaires réels est considérée comme la clé pour mettre fin au malaise déflationniste du Japon et les résultats des négociations salariales du printemps fourniront un indicateur majeur de la probabilité qu'un cycle d'augmentations de salaires supérieures à l'inflation soit établi.
La Fédération japonaise des entreprises, le lobby commercial le plus puissant du pays connu sous le nom de Keidanren, appelle ses membres à proposer des augmentations de salaire supérieures à l'augmentation moyenne de 3,99 % en 2023, qui marque un sommet depuis 31 ans.
La Confédération japonaise des syndicats, ou Rengo, affirme vouloir négocier des augmentations de salaire de 5 pour cent ou plus.
Même si certaines grandes entreprises ont annoncé de fortes augmentations, le constructeur automobile Honda Motor Co. ayant accepté une augmentation annuelle des salaires de 5,6 pour cent, il reste incertain si les petites et moyennes entreprises, qui emploient environ 70 pour cent de la main-d'œuvre du pays, augmenteront leurs salaires.
