Les hôpitaux japonais évoluent pour répondre à divers besoins de la communauté LGBTQ +
Un nombre croissant d'hôpitaux japonais présentent des programmes qui favorisent un environnement plus compréhensif et accueillant pour les personnes LGBTQ +, aidant à donner la tranquillité d'esprit et à améliorer les résultats pour la santé d'une communauté qui est souvent ostracisée, même par l'établissement médical.
L'obstacle psychologique de la divulgation de son orientation sexuelle et de son identité de genre, un concept connu de l'acronyme Sogi, est important pour beaucoup dans la communauté LGBTQ + du pays, et certains sont réticents à voir un médecin en raison de remarques insensibles qu'ils ont reçues des professionnels de la santé.
L'hôpital Seibo de Shinjuku Ward de Tokyo a préparé une brochure pour les nouveaux visiteurs, expliquant qu'il « s'est engagé à créer un environnement sans discrimination et préjudice » pour l'orientation sexuelle et l'identité de genre.
Dans son bureau d'information général, l'hôpital affiche le drapeau arc-en-ciel, symbole de fierté et d'activisme pour la communauté LGBTQ +, approuve le système de partenariat de même sexe introduit dans certains domaines du Japon et fournit un service de consultation dédié pour répondre aux préoccupations.
Le système de partenariat de même sexe, qui a été créé pour la première fois dans les services Shibuya et Setagaya de Tokyo en 2015 avant de se propager à de nombreuses municipalités, n'est pas légalement reconnu au niveau national.
Selon l'infirmière en chef de l'hôpital Tomomi Yamamoto, Seibo a adopté un manuel SOGI en 2022 après l'hospitalisation d'une femme transgenre.
En respectant la volonté des patients concernant les explications et le consentement des chirurgies et des traitements comme son principe de base, le manuel répond également aux préoccupations que leurs partenaires de même sexe pourraient avoir.
Comme les situations diffèrent, Seibo met l'accent sur la conversation avec les patients sur une base individuelle. En réponse aux demandes de couples de même sexe, le manuel a été révisé pour supprimer des expressions telles que « papa » et « maman » ou d'autres expressions qui pourraient être considérées comme exclusives.
« Notre objectif est de fournir des soins médicaux adaptés à chaque patient » plutôt que de les traiter comme des exceptions, a déclaré Yamamoto.
Une enquête en 2019 auprès de 10 000 minorités sexuelles menées par Yasuharu Hidaka, professeur à l'Université de Takarazuka, a constaté que 8,3% des répondants n'avaient pas visité un établissement médical par crainte de discrimination pour l'orientation sexuelle ou d'autres raisons.
Cela était particulièrement vrai chez les hommes et les femmes transgenres au Japon, avec des ratios de 38,8% et 51,2%, respectivement.
Parmi les raisons données dans l'enquête pour refuser de demander un traitement à l'hôpital, certains ont déclaré qu'ils avaient été « catégoriquement refusés » pour des soins médicaux en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre ou avaient des médecins qui ont utilisé des expressions discriminatoires lorsqu'ils leur parlaient.
Hidaka a déclaré qu'il y a beaucoup de gens qui souffrent de problèmes de santé mentale et que le lien avec les établissements médicaux est crucial. « Les hôpitaux doivent changer pour éliminer la réticence des gens à voir des médecins », a-t-il déclaré.
L'année dernière, Hidaka a publié un livre LGBTQ + qui vise à montrer aux hôpitaux comment conceptualiser les problèmes auxquels les minorités sexuelles sont confrontées et les aider à trouver des moyens d'améliorer les soins médicaux.
La collaboration entre les hôpitaux a également commencé à résoudre le problème.
L'hôpital de la Kochi Medical School de Kochi Prefecture, dans l'ouest du Japon, est devenu le premier hôpital public publié par l'université à établir une équipe de soutien pour les minorités sexuelles en 2023, en prenant une page des programmes promus par le Juntendo University Hospital à Tokyo.
L'équipe comprend une dizaine de médecins et d'infirmières qui ont traité et fourni des soins psychologiques aux patients séropositifs. Ils ont vu le besoin de soutenir les patients homosexuels qui étaient troublés par la perspective de recevoir des traitements hospitaliers.
Les activités de l'équipe comprennent des séminaires pour les minorités sexuelles et la distribution des badges arc-en-ciel aux participants.
Apprenant par l'exemple des hôpitaux révolutionnaires comme Juntendo, le chef d'équipe Seisho Takeuchi, professeur agrégé à la Kochi Medical School, a déclaré en tant qu'hôpital universitaire national, Kochi exerce « beaucoup d'influence » sur d'autres institutions médicales dans la préfecture.
« Nous fournirons activement des informations sur nos programmes et ferons équipe avec d'autres hôpitaux pour étendre leur soutien » aux minorités sexuelles, a-t-il promis.
