Les candidatures aux tests de langue japonaise se terminent plus tôt face à une demande croissante

Les candidatures aux tests de langue japonaise se terminent plus tôt face à une demande croissante

TOKYO – Les candidatures pour certains niveaux du test de compétence en langue japonaise, largement utilisé comme condition pour l'emploi ou les études des ressortissants étrangers au Japon, ont été clôturées plus tôt que prévu, a révélé lundi l'organisateur, soulignant une augmentation de la demande qui a dépassé la capacité de test disponible.

L'organisme Japan Educational Exchanges and Services, qui administre les tests dans le pays deux fois par an, a déclaré avoir interrompu les candidatures prématurément après avoir eu du mal à trouver suffisamment de lieux pour accueillir une forte augmentation du nombre de candidats, ce qui fait craindre que de nombreux candidats potentiels aient été exclus.

La date limite initiale pour postuler à l'examen du 5 juillet était le 7 avril, mais l'organisateur a cessé d'accepter les candidatures pour les niveaux N4 et N3 de l'examen à cinq niveaux les 25 et 27 mars respectivement.

Les ressortissants étrangers souhaitant travailler dans le cadre du programme de travailleurs qualifiés spécifié dans des industries à court de main-d'œuvre doivent, en principe, passer un test de compétence en japonais.

L'organisateur a exhorté les employeurs et les établissements d'enseignement à envisager des tests de japonais alternatifs à la place des N4 et N3 lorsque cela est possible.

Mais une source gouvernementale a déclaré que le N3 en particulier n'avait pas de substitut pratique, ce qui signifie que les candidats concernés pourraient devoir attendre le prochain test en décembre.

Avec N1 le plus avancé et N5 le plus basique, N4 mesure la capacité à suivre des conversations parlées lentement et à lire un japonais simple, tandis que N3 reflète un japonais pratique au quotidien, y compris la capacité à suivre des conversations à une vitesse presque naturelle et à comprendre des documents écrits courants.

Certains emplois, comme les chauffeurs de bus et de taxi, exigent que les candidats démontrent une compétence de niveau N3.

Les candidatures ont atteint un nombre record de 1,05 millions dans le monde pour la session de décembre de l'année dernière, selon l'organisateur et la Fondation japonaise, qui administre le test à l'étranger.

Lors de la précédente session de juillet, environ 900 000 personnes avaient postulé au Japon et à l'étranger. Environ 770 000 d’entre eux ont effectivement passé l’examen, dont environ 220 000 au niveau N3 et 180 000 au niveau N4.

Le test de compétence en langue japonaise a été créé en 1984 pour évaluer et certifier les compétences en japonais des locuteurs non natifs.