Le taux de chômage au Japon reste à 2,6 % en novembre pour le 4e mois dans un contexte d'embauches stables

TOKYO – Le taux de chômage au Japon s'est établi à 2,6% en novembre, inchangé pour le quatrième mois consécutif, alors que le nombre de chômeurs a légèrement diminué dans un contexte d'embauche stable, ont montré vendredi des données gouvernementales.

Le nombre de personnes ayant un emploi a légèrement augmenté de 0,1 pour cent à 68,51 millions, en données désaisonnalisées, en hausse pour le troisième mois consécutif, tandis que le nombre de personnes sans emploi a diminué de 2,2 pour cent à 1,81 million, marquant la première baisse en quatre mois, a indiqué le ministère de l'Intérieur et des Communications.

Parmi ceux qui ne travaillaient pas, 430 000 ont été licenciés, en baisse de 6,5 pour cent par rapport à octobre, tandis que 740 000 personnes ont quitté leur emploi volontairement, généralement pour rechercher de meilleures conditions, en baisse de 3,9 pour cent.

Le nombre de nouveaux demandeurs d'emploi a augmenté de 4,0% pour atteindre 520 000, selon le ministère.

Notant qu'il y avait un mouvement global « limité », un responsable du ministère a déclaré que le nombre de chômeurs pourrait avoir diminué car de nombreux demandeurs d'emploi avaient déjà trouvé un emploi dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre.

Le taux de disponibilité des emplois est également resté inchangé par rapport à octobre à 1,18, ce qui signifie qu'il y avait 118 emplois disponibles pour 100 demandeurs d'emploi, selon des données distinctes.

Par secteur, les nouvelles offres d'emploi ont diminué dans les 11 principaux secteurs, menés par les services de style de vie et de divertissement, dans lesquels elles ont plongé de 19,9 pour cent par rapport à l'année précédente, a indiqué le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales.

Les nouvelles offres d'emploi ont diminué de 17,2 pour cent dans le commerce de gros et de détail, et de 14,1 pour cent dans les services d'hébergement et de restauration, en partie à cause de l'introduction de technologies permettant d'économiser du travail, telles que les systèmes de caisse automatique.

Les employeurs de ces secteurs, qui dépendent fortement des travailleurs à temps partiel, ont également adopté une position prudente après que le salaire horaire minimum moyen dans les préfectures a commencé à augmenter à partir d'octobre, a indiqué le ministère du Travail.