Le Japon va étendre son système de visas de travailleurs qualifiés pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre
Le cabinet japonais a approuvé vendredi un plan visant à élargir la portée des industries couvertes par le visa de travailleur qualifié col bleu qui ouvre la voie à la résidence permanente pour les étrangers, dans un changement majeur dans la politique d’immigration restrictive du pays.
En portant le nombre d’industries à 11 contre les deux actuelles, le gouvernement cherche à commencer à organiser des examens de langue et de compétences ciblant les candidats dans les secteurs nouvellement ajoutés à partir de cet automne après avoir sollicité l’opinion publique.
« Il est important de promouvoir une acceptation sans heurt des ressources humaines. Pour faire face à la grave pénurie de main-d’œuvre, le Japon élargira la portée (du visa) », a déclaré le Premier ministre Fumio Kishida lors d’une réunion des ministres concernés.
Actuellement, seuls les ouvriers compétents des secteurs de la construction et de la construction navale peuvent mettre à niveau leur statut vers le visa de travailleur qualifié spécifié n ° 2, qui n’a pas de limite quant au nombre de fois qu’il peut être renouvelé et permet aux titulaires d’amener des enfants et des conjoints dans le pays.
Dans le cadre de la révision, les travailleurs étrangers de neuf autres industries, y compris les secteurs de la pêche, de l’agriculture et de l’hôtellerie, qui détiennent les visas de travailleur qualifié spécifié n° 1, peuvent demander un visa n° 2, à condition qu’ils réussissent les examens de langue japonaise et de compétences techniques.
Le visa n° 1 permet à un travailleur de rester au Japon jusqu’à cinq ans et n’est pas renouvelable.
Fin mars, le nombre d’étrangers au Japon avec le visa n° 1 s’élevait à environ 150 000 et le n° 2 à seulement 11, selon l’Agence des services d’immigration du Japon.
Le système actuel de travailleurs qualifiés spécifiés a été introduit en 2019 pour attirer des travailleurs étrangers en réponse à la grave pénurie de main-d’œuvre du pays causée en partie par une baisse du taux de natalité.
Après la mise en place du système, le gouvernement s’est montré prudent quant à l’élargissement de la portée du visa qui ouvre la voie à la résidence permanente, car il permet au titulaire de passer le temps requis au Japon.
Mais il a reçu des appels pour élargir la portée du statut de résidence n ° 2 de la part d’entreprises de divers secteurs qui souhaitent conserver leurs travailleurs étrangers.
Les personnes travaillant comme soignants, quant à elles, ne seront pas incluses dans le changement prévu car un visa pour les étrangers certifiés au Japon existe déjà. Le visa spécifique au soignant peut être renouvelé indéfiniment et permet au travailleur d’amener des enfants et des conjoints dans le pays.