Stratégies de croissance nécessaires pour réaliser des hausses de rémunération promis par les espoirs des LDP
TOKYO – Les hausses salariales pour aider à lutter contre l'augmentation des prix sont devenues un sujet clé dans le concours de leadership du Parti libéral démocrate, bien que les économistes disent qu'aucun des candidats n'a présenté des solutions détaillées et réalisables.
Trois des cinq prétendants de la course de samedi se sont engagés à augmenter les salaires, tandis que les deux autres se sont promis de réduire les charges financières telles que les impôts pour augmenter le revenu disponible.
Parmi les candidats privilégiant les hausses de rémunération, le ministre agricole Shinjiro Koizumi, l'un des premiers des élections des médias, a promis d'augmenter les salaires moyens de 1 million de yens (6 900 $) d'ici l'exercice 2030.
Avec le salaire annuel moyen à environ 4,6 millions de yens en 2023, le salaire d'une personne devrait augmenter d'environ 4% par an pour l'objectif de Koizumi à atteindre, selon Hideo Kumano, économiste en chef exécutif au Dai-Ichi Life Research Institute.
Le secrétaire en chef du Cabinet, Yoshimasa Hayashi, a promis une croissance réelle des salaires d'environ 1%, ce qui nécessiterait également des augmentations de rémunération nominales d'environ 4% compte tenu du taux d'inflation actuel de près de 3%.
« L'obstacle semble un peu trop élevé à un moment où les revenus des exportateurs devraient diminuer en raison des tarifs de (le président américain Donald) », a déclaré Kumano.
Des augmentations de salaire de plus de 5% dans les négociations annuelles du printemps du Japon entre les principales sociétés et leurs travailleurs cette année ont été largement dirigés par les grandes entreprises opérant à l'échelle mondiale. Une telle augmentation se traduit par une augmentation mensuelle de salaire d'un peu plus de 16 000 yens, selon la plus grande confédération syndicale du Japon Union du travail.
L'ancien ministre des Affaires étrangères, Toshimitsu Motegi, promet d'augmenter le revenu annuel moyen de 500 000 yens en trois ans, tout en proposant des subventions totalisant plusieurs billions de yens aux gouvernements locaux pour soutenir les efforts régionaux pour amortir l'impact de l'inflation jusqu'à ce que suffisamment de hausses salariales puissent être réalisées.
L'ancienne ministre des Affaires intérieures, Sanae Takaichi, dirigeant au coude à coude avec Koizumi dans les sondages alors qu'elle demande pour devenir la première femme Premier ministre du Japon, a proposé des réductions d'impôt efficaces en fournissant une combinaison de crédits d'impôt et de paiements en espèces aux ménages.
L'ancien ministre de la Sécurité économique Takayuki Kobayashi a appelé à une réduction de l'impôt sur le revenu que les estimations de Kumano ne représenteraient que 23 700 yens par personne en supposant que la baisse proposée soit d'environ 10%.
Des hausses de salaire dépassant l'inflation ont été parmi les principaux objectifs politiques pour le gouvernement japonais depuis l'époque de l'ancien Premier ministre Fumio Kishida, qui a servi de 2021 à 2024 avant le président sortant Shigeru Ishiba, alors que les prix commençaient fortement à augmenter après l'invasion de l'Ukraine par la Russie.
Les principaux prix à la consommation du Japon sont restés ou au-dessus de l'objectif d'inflation de 2% de la Banque du Japon depuis avril 2022, dépassant souvent 3% en raison de la hausse du riz et des autres prix des denrées alimentaires.
Dans ce contexte, les salaires réels ont diminué cette année malgré l'augmentation des bonus d'été, ont montré les données officielles.
Le LDP ayant fait face à des revers majeurs lors des récentes élections nationales, les prétendants à la race du leadership mettent davantage l'accent sur les mesures visant à augmenter le revenu disponible pour la génération ouvrière, une politique exercée par le Parti démocratique de l'opposition croissante pour le peuple, ont déclaré les analystes politiques.
Une réduction de l'impôt sur la consommation, que de nombreux partis d'opposition avaient poussés lors des élections de la Chambre des conseillers de juillet, ont apparemment été mis de côté en raison de difficultés à obtenir un financement pour compenser une baisse potentielle des recettes fiscales, ont-ils déclaré.
Ishiba a décidé de démissionner en tant que président du LDP à la suite du résultat électoral lamentable en juillet. Les sondages d'opinion au cours de la campagne ont montré que le programme de documents de distribution du parti annoncé avant les élections était largement impopulaire.
Les économistes ont déclaré que le gouvernement peut faire seul pour augmenter les salaires, ce qui rend les stratégies de croissance d'autant plus importantes pour motiver les entreprises privées à offrir des hausses de salaire plus importantes.
« Les hausses salariales offrent des avantages plus importants que les baisses d'impôts, mais des stratégies de croissance régulières sont nécessaires pour les réaliser », a déclaré Kumano.
Kumano a proposé, par exemple, élargi le soutien pour les petites et moyennes entreprises – qui emploient environ 70% des effectifs du pays mais ont du mal à suivre le rythme des grandes entreprises pour augmenter les salaires – pour les aider à étendre les exportations vers des marchés croissants en Asie et ailleurs.
Shinichiro Kobayashi, économiste principal chez Mitsubishi UFJ Research and Consulting, a déclaré que les outils du gouvernement pour augmenter la rémunération sont limités à des mesures telles que les hausses dans les salaires minimum et les salaires du secteur public.
« Pour réaliser une croissance durable des salaires qui dépasse la hausse des prix, il est nécessaire d'énoncer les moyens d'améliorer les bénéfices des entreprises, un sujet qui devrait être discuté par les candidats », a-t-il déclaré.
Le gagnant de la course à la direction n'est pas garanti pour devenir Premier ministre en tant que coalition du parti avec son partenaire junior, Komeito, a perdu le contrôle de la Chambre des représentants après les élections générales d'octobre 2024.

