Salaire horaire minimum pour dépasser 1 000 yens dans les 47 préfectures
Les salaires horaires minimums à travers le Japon devraient briser la barrière de 1 000 yens (6,78 $) dans les 47 préfectures pour la première fois pour aider les travailleurs à la fin des prix à la consommation.
Les taux, qui reflètent également une forte augmentation l'année dernière en réponse à la crise du coût de la vie, ont été recommandés par des panneaux dans toutes les préfectures.
Cependant, certains conseils du gouvernement préfectoral ont décidé de retarder la mise en œuvre des nouveaux tarifs pour donner au temps des entreprises locales pour se préparer à ce qui sera un changement radical pour certains.
Le salaire minimum moyen pondéré national pour l'exercice 2025 a augmenté d'un record de 66 yens, soit 6,3%, à 1 121 yens par heure.
Un comité consultatif du ministère du Travail avait établi des recommandations pour les trois catégories économiques par lesquelles les préfectures sont classées. La recommandation pour les préfectures classées en C, le groupe économiquement plus faible, a été une augmentation de 64 yens, dépassant la recommandation de 63 ans pour les préfectures classées A et B.
Les panneaux préfecturels décident du salaire minimum pour leur juridiction.
Cette année, 39 préfectures, principalement celles des rangs B et C, ont recommandé un salaire minimum au-dessus des directives établies par le comité du ministère.
La préfecture de Kumamoto a réussi la plus forte augmentation du salaire horaire minimum à 82 yens.
Mais sous les nouvelles recommandations, Tokyo avait toujours le minimum le plus élevé à 1 226 yens, tandis que les préfectures Kochi, Miyazaki et Okinawa avaient le minimum le plus bas avec 1 023 yens.
Au cours des années normales, le nouveau salaire minimum prend effet à partir d'octobre, mais cette année, seules 20 préfectures mettront en œuvre leurs taux mis à jour.
Dans la préfecture d'Akita, qui avait le salaire minimum le plus bas l'an dernier à 951 yens, le comité consultatif a décidé d'une augmentation de 80 yens, portant le salaire minimum à 1 031 yens.
Mais alors que le nouveau salaire minimum l'année dernière est entré en vigueur en octobre, le panel d'Akita a décidé de retarder l'augmentation de cette année jusqu'au 31 mars 2026, le dernier début de toute préfecture et la fin de l'exercice en cours.
Ce sera la première fois que le système de recommandation de salaire minimum actuel a commencé au cours de l'exercice 1978 pour une préfecture afin de promulguer le nouveau salaire à la fin de l'exercice.
De plus, cinq autres préfectures adopteront le nouveau salaire minimum de la nouvelle année.
Cela signifie que les travailleurs recevant le salaire minimum auront en effet une baisse du salaire à emporter en raison du délai de promulgation.
Un calcul de Yukiko Abe, professeur d'économie à l'Université Hokkaido, a constaté que les travailleurs d'Akita recevant le salaire minimum ne recevraient qu'une augmentation de 40 yens par heure au cours d'une année, ce qui signifierait que le nouveau salaire minimum serait de 37,5% de moins que la recommandation du panel du ministère.
Les nouveaux niveaux de salaire minimum dépassant les recommandations du Panneau du ministère du Travail étaient dus en partie à un effort inhabituel de lobbying de Ryosei Akazawa, le ministre responsable de la revitalisation économique qui détient également simultanément le portefeuille pour augmenter les salaires tout en négociant avec des responsables américains sur leur politique tarifaire.
Akazawa a rencontré plusieurs gouverneurs préfecturels et les a exhortés à faire pression pour un salaire minimum supérieur aux recommandations du comité du ministère.
Certains gouverneurs ont également fait pression sur leurs panneaux préfecturels pour fixer un salaire minimum au-dessus des directives nationales.
Selon le gouvernement central, environ 6,6 millions de travailleurs au Japon reçoivent le salaire minimum.
Depuis le milieu des années 2010, le salaire minimum a augmenté d'environ 3% par an, sauf lorsque la peur de la santé Covid-19 faisait rage.
(Cet article a été compilé à partir de rapports de Keiko Nannichi, Junichi Miyagawa et Keiichi Kitagawa.)
