Nakai a agressé sexuellement le personnel de la télévision Fuji au milieu de la culture du harcèlement: panel
Un panel tiers sondant Fuji Television Network Inc. et sa gestion d'un scandale impliquant un ancien animateur de télévision célèbre Masahiro Nakai ont conclu qu'il avait agressé sexuellement une employée au milieu d'une culture de harcèlement dans le grand réseau japonais, a montré lundi un rapport.
Fuji TV a été embourbé dans le scandale pour sa réponse à l'affaire, après qu'un magazine hebdomadaire en décembre a déclaré que Nakai s'est engagé dans une activité sexuelle non consensuelle et a payé un règlement à l'extérieur de 90 millions de yens (600 000 $) à la femme qui l'a rencontré pour un dîner en juin 2023.
De nombreuses entreprises ont retiré leurs publicités du réseau après avoir été critiquée pour sa réponse. Nakai a continué à apparaître dans des spectacles pendant environ un an et demi même après que des cadres supérieurs, dont le président Koichi Minato, étaient au courant de l'affaire.
Le comité indépendant a été créé par la société et son parent Fuji Media Holdings Inc. à la mi-janvier et composé de trois avocats.
Il a déclaré qu'une « violation grave des droits de l'homme s'est produite » et a décrit l'incident impliquant la femme, qui était annonceur de l'entreprise, comme une violence sexuelle « survenant comme une extension de son emploi ».
Le panel n'était pas en mesure de dire si les actions de Nakai constituaient une affaire pénale, a déclaré sa tête Akira Takeuchi lors d'une conférence de presse.
Selon leurs conclusions, la femme a déclaré qu'elle avait accepté de rencontrer Nakai pour dîner sur l'hypothèse que d'autres seraient présents. Lorsqu'il est devenu clair qu'ils se réuniraient seuls à son domicile, elle a dit qu'elle ne se sentait pas en mesure d'annuler les préoccupations que cela pourrait avoir un impact négatif sur sa carrière.
Le rapport indique quelques jours plus tard, elle a informé les médecins au travail de l'incident et a été hospitalisée pendant environ deux mois jusqu'en septembre 2023, au cours de laquelle elle a reçu un diagnostic de trouble de stress post-traumatique. Elle avait visé à retourner au travail, mais en août 2024, elle a quitté l'entreprise.
Cela a également montré que Nakai a demandé à un employé de Fuji TV de donner à la victime un million de yens comme de l'argent consolation pendant qu'elle était hospitalisée. Le rapport indique qu'elle a refusé de prendre l'argent de l'employé et que l'action de l'employé « pourrait être évaluée comme une forme d'abus secondaire ».
Nakai, qui a pris de l'importance en tant que membre du groupe pop du groupe pop maintenant défond, était un animateur de télévision célèbre avant de se retirer du showbusiness sur le scandale en janvier.
« En raison de la position de Nakai en tant que talent majeur pour Fuji TV », il y avait une « différence écrasante d'autorité (entre lui et la femme) », a indiqué le panel.
Le comité a déclaré qu'il n'avait trouvé aucune preuve qu'un employé de l'entreprise avait organisé la réunion entre les deux, comme l'a signalé pour la première fois puis rétracté par un magazine hebdomadaire.
Mais Takeuchi a déclaré aux journalistes qu'il y avait une « culture persistante de harcèlement sexuel à Fuji TV ».
Le rapport indique que le panel avait entendu parler de deux autres cas de membres du personnel laissés seuls avec des artistes dans l'entreprise, ainsi que quatre autres cas de harcèlement sexuel impliquant des employés supérieurs qui ont depuis quitté l'entreprise.
Le panel a également entendu que l'animateur de télévision de Fuji Osamu Sorimachi avait, à des occasions distinctes, invité deux membres du personnel junior à dîner, puis les réprimandaient lorsqu'ils ont rejeté l'offre. À la suite de la publication du rapport, il a annulé sa comparution plus tard dans la soirée dans son programme de nouvelles ordinaires.
En ce qui concerne le traitement par la chaîne de télévision du cas de Nakai, le rapport indique qu'il « montre une faible compréhension de la violence sexuelle et de la conscience des droits de l'homme », et que l'ancien président Minato a traité l'affaire comme « un problème d'homme-femme ».
Minato a déclaré aux journalistes en janvier que la haute direction ne partageait pas les détails de l'incident avec son service de conformité pour hiérarchiser le rétablissement physique et mental de la femme et protéger sa vie privée. Il a démissionné de son poste de président quelques jours plus tard.
Le successeur de Minato, le président Kenji Shimizu, a exprimé sa contrition envers la femme lors d'une conférence de presse à la suite de la libération du rapport, affirmant que « en tant qu'entreprise, nous sommes parfaitement conscients de notre responsabilité ».
« Une fois que nous aurons confirmé les faits, nous prendrons des mesures strictes et rapides contre les personnes impliquées. Nous ne devons pas hésiter à faire des réformes audacieuses de notre culture d'entreprise », a-t-il déclaré.
Dans le cadre des modifications apportées à la structure exécutive de Fuji TV, la firme a déclaré jeudi que son conseiller directeur exécutif de longue date Hisashi Hieda, qui avait une forte influence sur sa direction, a démissionné.
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