Les problèmes mentaux alimentent l'augmentation des indemnités d'accident et de maladie

Les indemnités d'accident et de maladie continuent d'augmenter dans les entreprises du Japon, alors que les problèmes de santé mentale pèsent de plus en plus lourdement sur les travailleurs.

Les allocations versées ont été multipliées par 1,6 par rapport à il y a cinq ans pour atteindre environ 610 milliards de yens (3,8 milliards de dollars) au cours de l'exercice 2023. Ce chiffre était le double d'il y a 10 ans.

Les allocations proviennent des caisses d'assurance maladie pour les grandes entreprises, des associations d'assurance maladie pour les petites et moyennes entreprises, des associations d'entraide pour les fonctionnaires et d'autres organisations.

Le montant individuel versé dépend du nombre de jours d'absence du travailleur et est basé sur une rémunération mensuelle standard. L'assuré peut percevoir l'allocation jusqu'à 18 mois.

L'augmentation des paiements est liée au nombre croissant de travailleurs souffrant de problèmes de santé mentale, principalement liés à des problèmes avec les autres et à un stress intense.

L’Association japonaise d’assurance maladie (JHIA) a mené une enquête au cours de l’exercice 24 auprès des bénéficiaires d’allocations qui ont déclaré « avoir des difficultés mentales et physiques ».

Le groupe le plus important, représentant 39 pour cent de tous les bénéficiaires, a cité des problèmes de santé mentale, montrant une tendance à la hausse annuelle.

Tce chiffre était de 36 pour cent parmi les bénéficiaires masculins et de 43 pour cent parmi femmes.

Le deuxième groupe en importance a cité le cancer et d’autres « néoplasmes ».

Ceux qui citent des « difficultés mentales et physiques » ont reçu les allocations pendant 215 jours en moyenne, tandis que le chiffre moyen pour les « néoplasmes » était de 201 jours.

La moyenne globale était de 172 jours.

Selon l'enquête, les bénéficiaires plus jeunes ont davantage souffert de problèmes de santé mentale au cours de l'exercice 2024, tandis que les travailleurs plus âgés étaient plus susceptibles de signaler un cancer ou d'autres maladies.

CAS HIROSHIMA

Selon une enquête menée par la branche préfectorale de la JHIA à Hiroshima, environ 8 % des 650 000 travailleurs assurés de la préfecture au cours de l'exercice 2021 ont reçu un traitement pour des problèmes de santé mentale dans des établissements médicaux.

Environ 14 pour cent des personnes exclues de l'assurance maladie après avoir quitté leur emploi ou pour d'autres raisons souffraient d'une maladie mentale, selon l'enquête.

Les personnes entre 40 et 50 ans constituaient le groupe d'âge le plus important, tant chez les hommes que chez les femmes, ce qui indique que de nombreux travailleurs d'âge moyen et plus âgés ont quitté leur emploi après avoir développé des problèmes de santé mentale.

De plus, le risque de développer des problèmes de santé mentale était 1,25 fois plus élevé chez ceux qui déclaraient dans les questionnaires médicaux ne pas pouvoir dormir pour récupérer.

PRÈS DE 6 000 YENS PAR JOUR

Le système d'indemnités d'accident et de maladie couvre les deux tiers de l'équivalent journalier, soit un trentième de la rémunération mensuelle standard, à compter du quatrième jour de congé.

L'enquête de la JHIA pour l'exercice 2024 a révélé que le montant moyen était de 5 866 yens par jour.

Ceux qui commencent à percevoir les allocations alors qu'ils sont encore en activité et qui sont assurés pendant au moins un an peuvent continuer à percevoir les allocations même après la retraite.

Bien que les accidents du travail et les maladies professionnelles ne soient pas couverts par le système d'allocations, l'assuré peut demander des indemnités auprès de l'assurance accidents du travail s'il se blesse ou tombe malade au travail.

Les indemnités d'accident du travail résultant de problèmes de santé mentale augmentent également chaque année.

Selon une enquête du ministère de la Santé, un nombre record de 1 055 cas ont été jugés éligibles à une indemnisation au cours de l’exercice 2024.

Par secteur d'activité, les secteurs médical, social et manufacturier représentaient 40 pour cent des demandes d'indemnisation.

Selon l'enquête du ministère de la Santé sur la sécurité et la santé au travail publiée en 2024, environ 13 % de tous les lieux de travail comptent des employés qui ont quitté leur emploi ou ont pris un congé d'un mois ou plus en raison de problèmes de santé mentale.