Les établissements pour handicapés sont confrontés à de graves pénuries de main-d’œuvre au Japon, selon une enquête

Les établissements pour personnes handicapées au Japon sont confrontés à de graves pénuries de main-d’œuvre, selon une enquête récente menée par un groupe de soutien aux personnes handicapées, touchées par les bas salaires et une main d’œuvre en diminution à mesure que la population japonaise vieillit.

Seulement 53,5 pour cent des postes d’employés réguliers ont été pourvus dans ces établissements au cours de l’exercice 2022, bien en dessous de la moyenne de 81,3 pour cent dans les entreprises privées et les institutions gouvernementales embauchant de nouveaux diplômés cette année, a déclaré Kyosaren.

Le chiffre des postes occupés pour les travailleurs non réguliers n’était que légèrement plus élevé, à 59,9 pour cent, selon l’organisation, qui a interrogé 1 047 établissements, y compris ceux fournissant un soutien à l’emploi, des soins infirmiers de vie et une aide au développement des enfants.

« La pénurie chronique de travailleurs a un impact direct sur l’accompagnement des usagers », a déclaré le groupe en septembre lors de la publication des résultats de l’enquête, citant comme exemples les réductions des installations sanitaires dans les foyers de groupe et la réduction des heures de visite à domicile des infirmières.

« Les pénuries de main-d’œuvre réduiront clairement l’assistance nécessaire aux personnes handicapées et créeront une situation qui les empêchera de vivre une vie normale », a-t-il déclaré.

L’enquête, menée entre juin et août, a été réalisée alors que le groupe, rejoint par environ 1 860 entités à travers le pays, cherche à augmenter le financement public des services sociaux pour les personnes handicapées. Le gouvernement prévoit de réviser son niveau de financement l’année prochaine pour la première fois en trois ans.

Dans l’enquête, de nombreuses installations ont souligné qu’elles avaient du mal à recruter des jeunes travailleurs et que les employés en poste étaient confrontés à un fardeau plus lourd, ce qui a conduit certains d’entre eux à démissionner.

Selon le ministère de la Protection sociale, le budget japonais destiné aux services sociaux destinés aux personnes handicapées a plus que triplé au cours des 15 dernières années, après l’entrée en vigueur d’une nouvelle législation en 2006.

Mais les dépenses publiques du pays pour les personnes handicapées en pourcentage du produit intérieur brut ont été très faibles, entre 0,7 pour cent et 1,2 pour cent, contre environ 2,0 pour cent en moyenne pour les membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Kyosaren affirme que le faible montant des dépenses publiques consacrées aux politiques en faveur des personnes handicapées a conduit à de faibles salaires pour les employés du secteur.

Le groupe appelle le gouvernement à rechercher une « solution fondamentale » à la pénurie de main-d’œuvre et à améliorer les conditions de travail des travailleurs en augmentant ses dépenses liées à ces dépenses à un niveau supérieur à 2 pour cent du PIB.