Les entreprises japonaises proposent la plus forte augmentation de salaire depuis 32 ans lors des négociations salariales du printemps
Une enquête menée auprès de grandes entreprises japonaises a montré qu'elles ont proposé leurs augmentations de salaire mensuelles les plus élevées depuis 32 ans, soit plus de 5 pour cent, lors des négociations salariales du printemps, alors que beaucoup cherchaient à réagir aux prix élevés tout en essayant d'éviter la fuite des cerveaux, a déclaré lundi le plus grand lobby des entreprises du pays.
Le décompte initial des augmentations de salaire a montré une augmentation moyenne de 5,58 pour cent, la plus élevée depuis que des données comparables sont devenues disponibles en 1992 et équivalant à 19 480 yens (125 dollars) par mois, selon la Fédération japonaise des entreprises, également connue sous le nom de Keidanren.
Le gouvernement dirigé par le Premier ministre Fumio Kishida a intensifié la pression sur les entreprises pour qu'elles proposent des augmentations de salaires afin d'initier un cycle positif de hausses de salaires et de prix, alors que le pays cherche enfin à sortir de sa déflation chronique.
Les premiers résultats de cette année sont nettement supérieurs au chiffre final de l'année dernière, qui montrait une hausse de 3,99 pour cent, soit 13 362 yens, la plus forte augmentation depuis 31 ans à l'époque.
Si le niveau de hausse de 5 pour cent est maintenu jusqu'au décompte final, ce sera la première fois depuis 1991, où le chiffre était de 5,60 pour cent.
« La dynamique des hausses de salaires s'est accélérée depuis l'année dernière. Nous espérons garantir que cette tendance s'enracine », a déclaré un responsable du lobby des entreprises.
La direction de nombreuses entreprises a pleinement répondu aux revendications de leurs syndicats dans un contexte de crise du coût de la vie qui s'aggrave et de pénurie de main-d'œuvre qui s'intensifie à travers le pays.
Toyota Motor Corp. a proposé la plus forte augmentation de salaire depuis 1999, tandis que Nippon Steel Corp. a proposé une augmentation plus importante que ce que son syndicat avait exigé.
Keidanren a interrogé les 244 entreprises membres du lobby dans 22 secteurs et a obtenu des réponses substantielles de 89 entreprises dans 16 secteurs. Le décompte final pour cette année devrait être publié entre fin juillet et début août.
Par secteur, les sidérurgistes ont connu la plus forte augmentation avec une hausse moyenne de 12,04 pour cent, suivis par les fabricants de machines et de métaux à 6,85 pour cent et les constructeurs navals à 6,07 pour cent.
L'augmentation moyenne dans le secteur manufacturier s'est élevée à 5,85 pour cent, tandis que celle dans le secteur non manufacturier s'est élevée à 4,85 pour cent.
Les résultats globaux concordent avec ceux d'une enquête distincte menée par la Confédération japonaise des syndicats, le plus grand syndicat du pays.
Selon le dernier décompte, l'augmentation moyenne des salaires dans les syndicats membres s'est élevée à 5,17 pour cent. L'organisation s'était fixé un objectif de 5 pour cent ou plus pour les négociations salariales du printemps de cette année.
