Les cas de maladie mentale liés au travail au Japon Top 1 000, record pour 6e an

Le nombre de cas de troubles mentaux reconnus comme liés au travail au Japon a augmenté de 172 au cours de l'exercice 2024 à 1 055, marquant un record pour la sixième année consécutive, a déclaré mercredi le gouvernement, avec le harcèlement des supérieurs cités comme la principale cause.

Sur le total, 88 cas impliquaient des suicides ou des tentatives de suicide au cours de l'exercice qui s'est terminée en mars, en hausse de neuf par rapport à l'année précédente, a déclaré le ministère de la Santé, du Travail et du Welfare.

Le harcèlement physique et verbal par les supérieurs a représenté 224 cas de troubles mentaux, suivis des changements importants de la charge de travail ou des tâches à 119.

Les abus des clients, y compris la violence physique et verbale contre les travailleurs, ont été la troisième cause de troubles mentaux la plus courante, avec 108 cas signalés et 78 impliquant des femmes.

Le harcèlement par les clients a été ajouté à la liste des incidents éligibles à l'indemnisation des accidents du travail en raison du stress mental à partir de l'exercice 2023.

« Il y a un certain nombre de travailleurs qui sont fortement stressés en raison de relations humaines dans leurs lieux de travail et de changements dans l'environnement », a déclaré un responsable du ministère.

Par occupation, le plus grand nombre de cas d'indemnisation des accidents du travail en matière de problèmes de santé mentale faisait partie de ceux de la sécurité sociale et du bien-être, totalisant 270 cas.

À l'âge, 283 cas impliquaient des personnes dans la quarantaine, 245 dans la trentaine et 243 dans la vingtaine.

Le nombre de demandes déposé pour une indemnisation des accidents du travail en raison de la maladie mentale a atteint un record de 3 780, en hausse de 205 par rapport à l'année précédente, selon le ministère.