Le Japon a besoin de compétences linguistiques pour les détenteurs de visas entrepreneur
Après les appels publics à des exigences plus strictes, l'agence des services d'immigration prévoit d'ajouter la compétence en japonais comme condition à un visa entrepreneurs, ont indiqué des sources gouvernementales.
En août, l'agence a annoncé des révisions proposées à une ordonnance sur les exigences pour le Visa Business Manager, y compris une augmentation de six fois du montant requis du capital ou de l'investissement.
L'exigence linguistique représente un nouveau resserrement des réglementations.
L'objectif est d'assurer une communication plus fluide avec les résidents locaux et donc d'atténuer les «frictions avec la société» potentielles, une question soulignée par le récent rapport du ministre de la Justice appelant à un examen de la politique des résidents étrangers.
Le Visa Business Manager, accordé aux ressortissants étrangers cherchant à démarrer une entreprise, vise à attirer des entrepreneurs au Japon.
Cependant, les critiques ont déclaré que le statut de résidence était exploité car les exigences sont laxistes par rapport à celles des autres pays.
Selon des sources, l'agence prévoit d'obliger le demandeur ou un employé à temps plein à posséder un «niveau considérable» de maîtrise de la langue japonaise.
Plus précisément, l'exigence serait équivalente au niveau B2, le troisième plus élevé de la norme internationale à six niveaux pour la compétence en langue étrangère, ont indiqué les sources.
La condition peut être remplie en embauchant un ressortissant japonais en tant qu'employé à temps plein.
L'ordonnance révisée devrait être mise en œuvre dès la mi-octobre.
Après que l'agence ait commencé à solliciter des commentaires du public sur les révisions proposées le 26 août, de nombreux répondants ont appelé à la compétence en japonais en tant que condition supplémentaire.
Les membres du Parti libéral démocrate au pouvoir ont également demandé un examen supplémentaire.
Le Visa Business Manager, qui est renouvelable, permet un séjour maximal de cinq ans et permet aux titulaires d'amener leurs familles.
À la fin de l'année dernière, environ 41 600 personnes détenaient le statut.
En plus de sécuriser un bureau d'affaires, les candidats doivent actuellement remplir l'une des deux conditions: fournir au moins 5 millions de yens (34 000 $) en capital ou en investissement ou embaucher deux employés à temps plein ou plus.
En vertu des révisions proposées, ils seraient tenus de fournir au moins 30 millions de yens en capital ou en investissement, embaucher au moins un employé à temps plein et s'assurer que le demandeur ou un employé à temps plein possède une compétence japonaise suffisante.
