Dans l'eau chaude, Jal exige que les pilotes signent la promesse des règles sans alcool
En réponse à une série d'incidents liés à l'alcool, Japan Airlines Co. souhaite que ses pilotes garantissent par écrit qu'ils ne boiront pas avant les vols.
La compagnie aérienne est exigeante Tous les pilotes soumettent un engagement écrit pour se conformer à ses règles internes sur la consommation d'alcool dans le cadre des efforts pour empêcher une récidive.
Selon des sources, la société a distribué une version électronique du vœu aux pilotes.
Le document demande aux pilotes de respecter les règles internes sur la consommation d'alcool et les oblige à cocher une case à côté de la déclaration: «Je ne provoquerai aucun incident lié à l'alcool.» La seule option disponible est «oui».
L'engagement ne spécifie aucune conséquence pour les violations.
La compagnie aérienne tiendra également une «discussion d'urgence» parmi tous les pilotes d'ici la fin septembre pour confirmer leur sensibilisation aux problèmes de sécurité, ont indiqué les sources.
Les pilotes devraient discuter de ce qui peut être fait pour restaurer la confiance du public.
De plus, l'entreprise introduira des tests d'alcool supplémentaires pour les pilotes à l'aéroport à partir du 30 septembre, ont indiqué les sources.
Actuellement, les pilotes subissent deux chèques préliminaires le jour de leur déclaration et sont autorisés à voler s'ils réussissent un dépistage formel final avant l'embarquement.
Cependant, certains au sein de JAL ont exhorté les pilotes à s'adapter à la signature de l'engagement jusqu'à ce que la société clarifie sa position, faisant valoir que la portée de son exécution n'est pas claire.
JAL a fait face à des incidents répétés liés à la consommation d'alcool des pilotes, ce qui a incité le ministère des Transports à émettre un avis pour améliorer les opérations commerciales en décembre.
Dans le cadre des mesures d'urgence, la compagnie aérienne a interdit de boire à des carylovers et a également produit une «liste de surveillance» des individus jugés à risque en fonction de leurs habitudes de consommation, les soumettant à une surveillance plus stricte.
Malgré ces précautions, un capitaine a consommé de l'alcool dans un hôtel à Hawaï lors d'une escale le 27 août, une journée avant son vol prévu, en violation des règles internes. Il s'est ensuite plaint de se sentir mal, provoquant des retards pouvant aller jusqu'à 18,5 heures pour trois vols.
Bien que le capitaine soit sur la liste de surveillance de l'entreprise, il a été classé dans les trois catégories de risques les plus basses. Il a été licencié pour des motifs disciplinaires au 11 septembre.
Prenant la question au sérieux, le ministère des Transports a émis un avertissement sévère, une forme d'orientation administrative, à la compagnie aérienne le 10 septembre.
Lors d'une conférence de presse le 12 septembre, le ministre des Transports Hiromasa Nakano a appelé à des mesures et à des initiatives plus strictes que celle précédemment.
Jal a annoncé le 17 septembre qu'il imposerait des réductions de salaire disciplinaires sur 37 hauts responsables de l'entreprise au cours du dernier incident.
Le président Mitsuko Tottori recevra une réduction de salaire de 30% pendant deux mois, tandis que Yukio Nakagawa, directeur et directeur de la sécurité, et Masaki Minami, chef des opérations de vol, auront chacune leurs salaires réduits de 20% pour un mois.
Tous les autres administrateurs et dirigeants seront soumis à une baisse de salaire de 10% pour un mois.
La société prévoit de compiler un nouvel ensemble de mesures préventives d'ici la fin septembre en réponse à l'avertissement sévère du ministère des Transports.
