Un homme jugé admissible à une indemnisation en milieu de travail après une sortie de son patron
Un homme dans la vingtaine dont l’orientation sexuelle a été révélée par son patron sans son consentement a été jugé éligible à une indemnisation en milieu de travail par un bureau du travail de Tokyo en mars de l’année dernière, marquant ce qui est probablement la première fois qu’une sortie est reconnue comme une blessure liée au travail, a déclaré lundi le groupe de soutien de l’homme.
Cette reconnaissance est intervenue alors que le bureau de surveillance des normes du travail d’Ikebukuro a constaté que la sortie du patron constituait un abus de pouvoir et causait une détresse psychologique importante à l’homme, a déclaré l’organisation à but non lucratif Posse lors d’une conférence de presse à Tokyo.
Selon l’organisation, l’homme a commencé à travailler dans une agence d’assurance du quartier de Toshima à Tokyo en 2019 et a révélé qu’il était gay à son patron lors de l’entretien.
Bien que l’homme ait également déclaré vouloir informer ses collègues au moment de son choix, son patron l’a immédiatement dit à une employée sans son consentement. L’homme a finalement dû quitter son emploi en raison de problèmes mentaux résultant de son ignorance par la femme.
Lors de la conférence de presse, l’homme a déclaré que l’expérience lui avait fait développer une méfiance envers les gens et qu’il avait même envisagé le suicide. Saluant la reconnaissance de l’année dernière par le bureau local du travail, l’homme a déclaré que cela démontrait que les sorties constituaient une violation des droits humains et pouvaient rendre les victimes éligibles à une indemnisation.
Selon l’homme, il a découvert qu’il était démasqué lorsque son patron a dit lors d’une beuverie : « Je pensais que tu serais trop gêné pour le dire aux autres toi-même. Ça va si c’est juste une personne, non ? »
L’homme a ensuite demandé conseil à Posse et a rejoint un syndicat. Lors de la négociation collective, l’entreprise a déclaré avoir révélé son orientation sexuelle avec de bonnes intentions.
En octobre 2020, après la médiation du quartier de Toshima sur la base d’une ordonnance interdisant les sorties, l’entreprise s’est excusée pour la sortie et a fourni à l’homme un règlement.
L’homme a ensuite demandé que l’incident soit reconnu comme une blessure liée au travail, son groupe de soutien soumettant une pétition avec plus de 18 000 signatures au ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales pour approuver la demande.
Les conséquences néfastes de la sortie ont frappé la conscience nationale en 2015 lorsqu’un étudiant diplômé de l’Université Hitotsubashi est décédé après avoir plongé d’un bâtiment universitaire dans un suicide apparent après que son intérêt romantique a divulgué son orientation sexuelle à ses pairs.
La ville de Kunitachi, qui abrite l’université, et certaines autres autorités locales ont depuis mis en œuvre des ordonnances interdisant spécifiquement la sortie des minorités sexuelles, Mie, dans le centre du Japon, devenant la première des 47 préfectures du pays à appliquer quelque chose de similaire en avril 2021.
